医療法人　篠原湘南クリニック　クローバーホスピタルのホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。
篠原湘南クリニックは、1988年（昭和63年）湘南片瀬で誕生し、外来・在宅医療を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開し、
2004年（平成16年）にクローバーホスピタル開設、その後有料老人ホーム、介護老人保健施設・居宅介護支援事業所が加わり、医療・介護の分野で広く地域に貢献する施設となりました。
クローバーホスピタルは、170床の病床数を有し（2F地域包括ケア病棟46床、3F回復期リハビリ病棟60床、4F特殊疾患病棟33床、4F医療療養病棟31床）「在宅療養支援病院」として急性期医療と在宅医療をつなぐ役割と在宅医療のバックアップをミッションとして
患者様やご家族様、地域の方々、そして働く職員からも選ばれる病院を目指し、多職種が連携しチーム医療を推進しています。

高齢者・障がいを持った患者様が、地域でも病院でも自律した生活ができるよう支援します

• 患者様の持てる力を可能な限り引き出し、日常生活の自立に向けた援助を行う
• 患者様の意思を尊重し、患者様の意思決定のアドボケイトの役割を果たす
• 地域資源を理解し、院内多職種連携はもとより、院外職員との連携を図る
• 患者様に適切な援助・支援ができるために、自己研鑽をする
• 職員がやりがいある看護・介護ができる職場環境にする

• 患者様が自律支援をホスピタル看護師・介護士から受けたと評価される看護・介護の提供
• 看護部職員がやりがいを持った活動

教育、役割遂行、接遇、チーム医療、経営的視点他

• 1.部署の特性を理解し実践能力を発揮する
  1） 部署に必要な要件を理解し実践する
  2） ラダーに沿った研修及び役割を果たす
• 2.安心・安全で心温かい看護を提供する
  1）安全・感染対策を遵守する
  2）多職種と協働し身体拘束を最小化する
  3）医療従事者としての自覚を持ち対応する
• 3.働きやすい職場環境をつくる
  1）多職種が連携し専門性を発揮する
  2）より良い職場風土をつくる
• 4.経営的視点を持つ
  1）スピードを意識したベッドコントロール・病床稼働率の維持
  2）診療報酬改定を受けて必要な要件をクリアする
  3）病床機能変更に向けてスムーズに移行できるようにする

【日勤】
8:30	出勤・部署朝礼・申し送り
8:45	ラウンド・検温・ケア（排泄・経管栄養）・検査・多職種カンファレンスなど
12:00	昼食（看護師は交代で休憩時間）
13:00	ラウンド・カンファレンス・家族指導・ケア（排泄・経管栄養）など
17:00	申し送り・夕食準備など
17:30	退勤
【夜勤】
17:00	出勤・申し送り
17:15	ラウンド・夕食準備
18:00	夕食
19:00	イブニングケア・排泄介助・消灯準備・ラウンド
21:00	消灯・コール対応・体位変換などのケア
23:00	看護師は交代で仮眠（２時間）
6:00	モーニングケア・排泄介助・経管栄養・必要時検温
7:00	朝食準備
8:00	朝食
8:30	申し送り・朝食片付け・記録
9:00	退勤